Re: Výpověď v těhotenství
Pokud máte jako místo pracoviště uvedenou pouze tuto rušenou provozovnu, tak pro její rušení Vám výpověď dát může, i když jste těhotná. Protože Váš pracovní poměr skončí v době Vašeho těhotenství, máte ochrannou lhůtu 180 dní od skončení prac. poměru, takže když v této lhůtě stihnete nástup na MD (tj. 6 týdnů před předpokládaným porodem) a to stihnete, budete mít mateřské dávky placené na základě tohoto skončeného prac. poměru. Ovšem přijdete o část řádné dovolené.
