Re: Benefity pro zaměstnance
Příspěvek musí být v nepeněžní formě (mohou přinést fakturu od cestovky, nebo jim můžete dát slevové kupóny na dovolenou). Částka musí být nejvýše 20.000,- za kalendářní rod. Plnění se vztahuje i na rodinné příslušníky zaměstnance. Vše v § 6 odst. 9 d)
