Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
Myslím, že zaměstnankyně měla nárok na celou dovolenou, protože ten jí vznikne, jestliže v roce odpracuje 60 dní a mateřská dovolená se považuje za odpracované.Nic se nekrátí.
Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
*** Jak ale k tomu přijde "obyčejný zaměstnanec, který celý rok pracuje a má 20 dnů dovolené a žena, která čerpá PPM jen do 15.7.2006, potom je na rodičáku a má nárok také na 20 dnů ? Nerozumím totiž §217 odst.5.
Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
Máte to správně, mohla si vyčerpat dovolenou skutečně ve výši 20 dnů, to je ta výhoda pro ženy po mateřské dovolené. Kdyby nežádala hned po ukončení mateřské o čerpání dovolené, tak potom by se jí tato dovolená skutečně krátila za dny rodičovské dovolené. Protože ty už nejsou považovány za dny výkonu práce.
