Dovolená po MD - mám průšvih ???

• xx (neregistrovaný)

  14. 2. 2009 9:26

  Nástup na PPM 1.1.2006 do 15.7.2006. Po PPM čerpání dovolené. Nevím, jestli jsem neudělala chybu, když jsem jí za rok 2006 nechala čerpat celý nárok tj. 20 dnů. Neměla jsem ji nechat nárok jen za dobu čerpání PPM od 1.1.2006 do 15.7.2006 tj. 9,96 = 10 dnů?
  (20:12x6=9,96) červenec do toho nepočítám, protože není 21 dnů. Prosím poraďte, nastupuje mi druhou mateřskou a musím počítat nový vyměř.základ a jestli jsem ji nechala čerpat dovolenou, na kterou neměla nárok, tak mám na průšvih zaděláno. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2009 9:59

    saša (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
    Myslím, že zaměstnankyně měla nárok na celou dovolenou, protože ten jí vznikne, jestliže v roce odpracuje 60 dní a mateřská dovolená se považuje za odpracované.Nic se nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2009 12:05

    xx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
    *** Jak ale k tomu přijde "obyčejný zaměstnanec, který celý rok pracuje a má 20 dnů dovolené a žena, která čerpá PPM jen do 15.7.2006, potom je na rodičáku a má nárok také na 20 dnů ? Nerozumím totiž §217 odst.5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2009 12:45

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - mám průšvih ???
    Máte to správně, mohla si vyčerpat dovolenou skutečně ve výši 20 dnů, to je ta výhoda pro ženy po mateřské dovolené. Kdyby nežádala hned po ukončení mateřské o čerpání dovolené, tak potom by se jí tato dovolená skutečně krátila za dny rodičovské dovolené. Protože ty už nejsou považovány za dny výkonu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno