Re: Podpis pracovní smlouvy
Váš manžel může trvat na uzavřené pracovní smlouvě a na tom, aby zaměstnavatel plnil veškeré povinnosti z této smlouvy a ze zákonné úpravy vyplývající. Odstoupení od PS je upraveno v § 36 (2) ZP a je možné jen v případě, že zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce. Doporučuji reagovat v předstihu v tom smyslu, že se zaměstnáním počítá, pak se 1.3. dostavit a trvat na přidělování sjednané práce (aby nebyly splněny podmínky pro to, že zaměstnavatel od PS odstoupí). Následně je možné řešit otázku náhrady škody - škodou by bylo to, co by Váš máš manžel u tohoto zaměstnavatele vydělal, pokud by konal práci, nebo to, co by vydělal u jiného, pokud by tuto PS neuzavíral (toto druhé řešení je složitější). Náhrada škody přichází v úvahu, pokud zaměstnavatel poruší některou svoji zákonnou povinnost - zde povinnost od prvního dne přidělovat práci podle PS a poskytovat za ni mzdu. nejedná se o právo na výplatu mzdy, ta nemůže náležet, protože práce nebyla (nebude) konána. Více asi překračuje rámec této diskuse.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.