Re: Kraceni mezd a snizovani zakladu
Změna obsahu dvoustranného právního úkonu (zde dohody o mzdě) je možná jen v případě, že se na ní oba účastníci dohodnou. Dotaz ale zněl na krácení mezd dle platového výměru (mělo se zřejmě jednat nikoliv o platový, ale mzdový výměr), a takové krácení možné je, a to až na výši min. nebo zaručené mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.