Re: Nový zaměstnanec - osobní dotazník
Pokud byste i zmíněný písemný souhlas měli, pak musíte stanovit účel, k němuž údaje z OP shromažďujete a dbát, abyste shromažďovali pouze aktuální údaje = pokud si zaměstnanec OP vymění a nemáte stanoven účel a kvalifikovaný souhlas, porušujete zákon hned v několika směrech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.