Vlákno názorů k dotazu Zrušení prac. poměru ve zkušební době pí od Ka - Re: Zrušení prac. poměru ve zkušební dob Musí.

Re: Zrušení prac. poměru ve zkušební dob
Tady je jednoznačně ukazuje nedokonalost nového ZP, protože dle § 66 včetně výkladu v komentáři nestanoví neplatnost úkonu při nedodržení písemné formy, proti tomu zase § 334 o doručování hovoří o písemnostech týkajících se PP-skončení--..musí být doručeny zaměstnanci do vlastních rukou.

Závěr: i zruš.PP bez písemné formy má platnost(komentář v ZP)
-v případě zaměstnavatele vždy doporučuji písemnou formu vzhledem k případné nutnosti v budoucnu prokazovat platné skončení PP.