Re: výpověď daná zaměstnavatelem
Pokud byla zaměstnanci dána výpověď pro zrušení pracovního místa a nebyla stanovena účinnost této organizační změny, má se za to, že nastala okamžitě. Z jiného soudního rozhodnutí vyplývá, že pokud je již pracovní místo zrušeno a výpověď byla doručena, zaměstnanec nemusí docházet na pracoviště zaměstnavatele (své pracoviště již nemá) a žádnou povinnost tím neporušuje. Takž záleží na obsahu rozhodnutí zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.