Re: Prosím mzdovky
Minimum pro výpočet zdravotního je 8000,- za celý měsíc tzn. že zaměstnanec by u vás pracoval celý měsíc a nedosáhl by mzdy 8000, tak by jste musele odvést na ZP z 8000,- , ale jelikož u vás zaměstnanec nastoupil v polovině měsíce provedete odvod na SP a ZP z 5000,-, za předcházející polovinu měsíce byl zaměstnanec buď na ÚP a nebo někde zaměstnám, kde za něho odvedli SP a ZP
Re: Prosím mzdovky
Ano. Ale i kdyby nebyl vůbec nikde, tak by se ZP nedoplácelo, protože stačí, když jen jeden den v měsíci má zaměstnavatele nebo je veden na ÚP a po zbytek měsíce doplácet nemusí.
