Re: Neomluvená absence
Ve zkušební době jste zřejmě nedala výpověď, ale zrušila jste prac. poměr (při výpovědi nejprve běží výpovědní doba). Předpokládám, že jste mu 12.1. odeslala dopis, ve kterém bylo psáno, že mu okamžitě dnem 12.1. rušíte pracovní poměr ve zkušební době. V tom případě byl 12. leden jeho posledním dnem v zaměstnání a to toho dne včetně měla být neomluvená absence. Za každý den áčka musí firma odvést 13,5% z poměrné části minimální mzdy na zdravotní pojištění a toto buď srazit zaměstnanci (pokud je z čeho) nebo to na něm vymáhat.
