Re: snížení zaručené mzdy-Spěchá!
vše, co je sjednáno v pracovní smlouvě se zaměstnancem, můžete měnit výhradně s jeho souhlasem vyjádřeným podpisem na dodatku PS. To je nevýhoda sjednávání mzdy přímo v PS.
Re: snížení zaručené mzdy-Spěchá!
ve mzd.výměru se nic nesjednává, ten vydává zam-tel zaměstnanci a může ho měnit v rámci dodržení min.zaručené mzdy podle skupin prací v NV z důvodů, které stanoví on
