Snížení zaručené mzdy-Spěchá!

• ala (neregistrovaný)

  10. 3. 2009 10:32

  Dobrý den,
  můžeme zam-ci snížit zaručenou mzdu, kterou má ve smlouvě (případně až na minimální mzdu dle zákoníku podle skupiny praci?)
  Např. zam-ec patří do skupiny prací 3 - minim.zaruč.mzda je v této skupině 58,60,-Kč. Zam-ec má zaručenou mzdu ve smlouvě 70Kč, můžeme snížit jeho zaruč. mzdu až do toho minima?
  Děkuji za pomoc
  A.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2009 10:35

    

    pája

    Re: snížení zaručené mzdy-Spěchá!
    vše, co je sjednáno v pracovní smlouvě se zaměstnancem, můžete měnit výhradně s jeho souhlasem vyjádřeným podpisem na dodatku PS. To je nevýhoda sjednávání mzdy přímo v PS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2009 10:38

    ala (neregistrovaný)

    Re: snížení zaručené mzdy-Spěchá!
    A podud je toto sjednáno v jeho mzdovém výměru? Lze s tím hýbat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2009 10:42

    

    pája

    Re: snížení zaručené mzdy-Spěchá!
    ve mzd.výměru se nic nesjednává, ten vydává zam-tel zaměstnanci a může ho měnit v rámci dodržení min.zaručené mzdy podle skupin prací v NV z důvodů, které stanoví on

    •   Zobrazit celé vlákno