Re: Bonus děti
Ano, aby mohl být vyplacen v měsíci, musí být hrubá mzda nebo odměna z dohody aspoň 4000 Kč (čili aspoň polovina minimální mzdy). A bonus musí činit aspoň 50 Kč. Aby mohl být vyplacen v ročním zúčtování nebo přiznání, musí být celoroční hrubé příjmy aspoň 48000 (čili 6ti násobek minimální mzdy) a bonus musí činit aspoň 100 Kč. Pokud nedosáhne ročního příjmu 48000 Kč, tak bonus není doplacen, ale ty bonusy, které mu byly vyplaceny v průběhu roku mu zůstávají.
Re: Děkuji
>>Porsím je nějaké pravidlo v minimálneí mzdě či hrubé >>mzdě pro uplatnění bonusu na dítě? Jsetli musí být >>nějaká výše aby mohl být bonus uplatněn!!Děkuji > >Ano, aby mohl být vyplacen v měsíci, musí být hrubá >mzda nebo odměna z dohody aspoň 4000 Kč (čili aspoň >polovina minimální mzdy). A bonus musí činit aspoň 50 Kč. >Aby mohl být vyplacen v ročním zúčtování nebo >přiznání, musí být celoroční hrubé příjmy aspoň 48000 (čili >6ti násobek minimální mzdy) a bonus musí činit aspoň 100 >Kč. Pokud nedosáhne ročního příjmu 48000 Kč, tak bonus >není doplacen, ale ty bonusy, které mu byly vyplaceny >v průběhu roku mu zůstávají.
