Re: Vrácení odstupného
To nemusíte nikde hledat.Pokud byl prac.poměr řádně ukončen s tím, že bylo vyplaceno odstupné, tak už mezi sebou nemají žádný právní vztah(ani kolektivní smlouva tento případ nemůže nijak upravovat)a nový nástup znamená novou prac.smlouvu,kterou si nemůže nikdo právně podmiňovat vrácením odstupného.Jak si firma ovšem bude "kompenzovat" to vyplacené odstupné,samozřejmě aby nebylo zřejmé, že jde o vratku(menší platový výměr apod.) to už se můžeme jen domýšlet.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.