Re: invalidní zaměstnanec
tak s ním nejprve sjednejte DoPP - ta je do 150 hod., neplatí se SP, ZP, jen se daní
pokud ale sjednáte DoPČ (není nárok na příplatky, dovolenou apod.), potom, pokud bude mít více než 2000Kč/hrubého, srazíte SP, ZP jen z odměny (mzdy), které dosáhne
musí Vám předložit rozhodnutí o přiznání důchodu a také každým rokem potvrzení z OSSZ, že opravdu tento důchod pobírá
pokud podepíše daň.prohl. (pokud má více zam-telů, tak jen u jednoho ho může mít podepsané), potom má nárok na slevu na poplatníka na na invaliditu nebo částečnou invaliditu (záleží, jaký druh důchodu pobírá)
pokud sjednáte klasický PP, potom má nárok na všechny příplatky, dovolenou apod. - dle Zák.práce
na DoPP nevedete ELDP, na DoPČ nebo PP vedete ELDP
u zam-ců, kteří pobírají ČID nebo PID, můžete platit zaručenou mzdu v pokrácené výši (dle zákona)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.