Re: Porušení pracovní kázně
>Dobrý den,
>
>navazuji na dnešní dotaz.
>
>zaměstnankyně měla nastoupit na ranní směnu, nepřišla,
>nebrala telefony a po 4 hodinách se ozvala, že je u
>lékaře. Takže předpokládám, že donese nemocenský lístek
>již ode dneška.
>
>Můžu ji napsat upozornění na porušení povinností
>vyplývajících ze zvláštních právních předpisů, že nepřišla,
>neozvala se a tím narušila plánovanou výrobu, a v
>případě opakování, že s ní může být ukončen PP dle § 52
>g?
>
>Vyžaduje to po mě můj šéf a nejsem si jistá, zda můžu
>to upozornění napsat, když bude mít vlastně ten den
>omluven z důvodu nemoci (tedy jestli donese nemocenský
>lístek).
já bych jí upozornění klidně napsal, s tím, že je povinna oznámit zam-teli překážku v práci a pokud se bude takto chovat opakovaně, že může být důsledkem výpověď, zam-tel není jasnovidec, který pátrá ve hvězdách, kde má zaměstnance.
>
>Prostě napsat upozornění na to, že měla dát vědět
>dříve.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.