Re: DoPČ a nemoc
U DPČ musíte mít určeno, jakou dobu budete hradit v příp.nemoci. Přestože u DPČ neukládá ZP určení prac.doby, pro účel nemoci platí od 2009, že zam. je povinen toto určit předem. Víte kolik si vydělala a víte, za kolik hodin. Spočítáte z předch.čtvtletí jako u ostatních zaměstnanců pro účely náhrady na dovolenou. Jestli měla takto nízký průměr, použijete z něj 90 % a dále 60 %, to je 25,97. První tři dny , kdy měla mít prac.směnu, nedostane nic, od čtvrtého ji budete platit délku směny nejdéle do dne,kdy skončí pr.pom., pokud jí bude nemoc trvat i 15, kal. dne, bude pobírat nem.dávky, to vy asi víte.Aby měla nárok na náhradu a nem. dávky, musí mít do března zúčtovánu částku odměny za DPČ ve výši rozhodného (neupraveného )příjmu minimálně 2000.-
