Re: Proplacení dovolené
Tady je základní omyl: za odpracovaný den se pokládá ten pracovní, nikoli kalendářní. Tedy mohli k 6.3. odpracovat vč. svátků (pokud mají měsíční mzdu) 47 dnů. Protože neodpracovali 60 dnů, mají nárok za každých odpracovaných 21 dnů na 1 den dovolené, tedy celkem 2 dny každý z nich. Pak u obou přichází v úvahu vrácení náhrady za přečerpanou dovolenou - u jednoho 10 dnů. u druhého 1,5 dne, to se bude násobit denním průměrem na dovolenou.
Re: Proplacení dovolené
Ne za každých 21 odpr. směn na 1 den, ale za každých 21 odpr. směna na 1/12. akže pokud odpracovali aspoň 42 směn (do toho se počítá i svátek, který byl v pracovním dni), pak jim vznikl nárok na 2/12, tj. z 20 dnů to dělá 3,5 dne).
