Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
Stačí neplacené, protože vy můžete taky třeba (např. u jiných zaměstnanců) zjistit, že např. nejbližšího lékaře bydlišti nebo pracovišti (VN č. 590/2006 Sb,) má třeba zubaře v místě bydliště, ale on má známého v jiném městě, je pryč 8 hodin a vy mu zaplatíte např. 4 hodiny - tj. dobu kterou by potřeboval na lékaře v místě bydliště a další 4 hodiny dáte jako neplacené.
Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
Moc děkuji, ušetřila/ušetřil jste mi hromadu času s hledáním - tohle zní logicky (nejbližší lékař tohoto typu je cca 20 km a zaměstnanec jezdí cca 70 km), ale spíš to vidim jednoznačně z toho důvodu že po skončení pracovní doby (jen 4 hoďky dopoledne) je hromada času si zajet k doktorovy třeba 200 km daleko:-) Díky a hezký zbytek dne Katka
Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
Ono se nejedná o klasické neplacené volno, o které zaměstnanec žádá, když ho chce, ale o volno bez náhrady mzdy. Správně byste opravdu měli zjistit, zda není možná návštěva toho lékaře mimo pracovní dobu , např. pokud zaměstnanec má pracovní dobu pouze od rána do poledne a má jít na odběr krve, který se provádí jen ráno, tak těžko může jít k lékaři odpoledne. Nebo pokud se doma zraní ráno, tak asi nepůjde ráno do práce a odpoledne k lékaři, ale půjde se dát ošetřit hned ráno. V takovém případě se pak zjišťuje doba nezbytně nutná (tzn. doba ošetření a dojezd do práce). Když např. zam. pracuje od 6. h a lékař ordinuje od 8 h a zaměstnance ošetřuje od těch 8 do půl 9 a půl hodiny trvá dojezd na pracoviště, pak je doba nezbytně nutná, kterou mu platíte 1 h (pokud nemohl jít po pracovní době). Bez náhrady mzdy bude mít dobu od 6 do 8 hodin, protože v tu dobu nešlo o ošetření. Pokud se ale jedná o plánovaná vyšetření a může chodit mimo pracovní dobu, pak to má bez náhrady mzdy. Zaměstnavatel to může zjistit i u toho lékaře, proč je ten zaměstnanec objednáván pouze dopoledne a zda není možné vyšetření mimo zaměstnancovu pracovní dobu. Případně je také možné přehodit mu směny, pokud dělá na směny. Prostě má jít ráno k lékaři? Fajn, tak ten den máš odpolední. A jestli ten čas fakt musíte platit - a on chodí často - tak mu dejte na pohyblivých složkách mzdy o to méně (pokud nějaké dostává).
Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
:-( začínám se v tom ztrácet.... jde o rovnátka na zuby - takže určitě to jde i odpoledne... dokud jsem nezjistila ordinační hodiny toho lékaře, přišlo mi to normální, ale vzhledem k tomu že to začalo být pravidelné (2x do měsíce) a pořád řeším kdo tam bude (směnu nejde prohodit na odpoledne) a zaměstnanec si zvykl na to že jen oznámí ten a ten den že jde k zubaři, tak upřímně mě to přestává bavit a snažím se z toho "vybruslit" ale tak aby nebylo nic proti jeho právům ale taky aby my jsme neplatili zbytečně..... můžu ještě dotaz? zaměstnanec tedy půjde k tomu zubaři v pracovní dobu, já to budu evidovat jako neplacené volno a co pak sociální a zdravotní? platíme ho mi nebo zaměstnanec nám, po tom co my ho uhradíme? (ufff proč neřeším jen dovolenou - to je pohoda:-) )
Děkuji K.
Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
Řekněte mu, že vyšetření u lékaře, který ordinuje v takovém časovém rozpětí lze jistě s ním dohodnout tak, aby nezasahovalo do jeho pracovní doby. A pokud je obdobný lékař blíže, tak nebude dostávat náhradu mzdy za to, aby mohl jezdit daleko. Nejde o klasické neplacené volno, jde o volno bez náhrady mzdy, to je rozdíl. Zdravotní pojištění se za to neodvádí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.