Re: Stravenky
Poměr by měl být 55% zaměstnavatel to je 49,5 Kč/-max.limit 50,4Kč vejdete se do 70%stravného/ a 45% -40,5Kč zaměstnanec,na ostatní odpovídám ano máte pravdu, ale ten poměr se mi nelíbí.
Re: Stravenky
Máme to tak nastaveno už 3 roky, dříve bychom se nevešli do té hranice 70% stravného a chtěli jsme poskytovat 90 Kč stravenky. Proč se vám to nelíbí? Kde by mohl být problém?
Re: Stravenky
Zaměstnavatel může klidně příspívat 100%. Jen dá do nákladů 55% (za předpokladu, že to nepřekročí 70% hranice pro stravné 5-12 hod.) a zbytek nedaňově nebo ze zisku (fondu). Zaměstnanci se nic nepřidaňuje.
