Re: vypoved
zajděte na oblastní inspektorát práce,mají úřední hodiny na každém UP,tam by vám měli poradit ... ale ono stačí,aby měl ve smlouvě jinou náplň práce než vy,a už vlastně nebude vykonávat tu práci,kterou jste dělala vy a byla jste pro ně nadbytečná .. :-(
Re: vypoved
S těmi dvěma roky je to nesmysl. Zaměstnavatel může usoudit, že je nějaký člověk nadbytečný, dá výpověď, prac. poměr po výpovědní době skončí a místo je zrušeno. A zaměstnavatel pak může zjistit, že se bez té práce neobejde nebo třeba získá zakázku a práce může pokračovat a není určená žádná doba, po kterou to místo nesmí být obnoveno, to by byl pěkný nesmysl, zaměstnavatel přece musí mít možnost pružně reagovat, už tak je zákoníkem příliš svázaný.
