Vypoved

• zuzana43 (neregistrovaný)

  5. 4. 2009 16:05

  dobry den chtela bych se vas zeptat dostal jsem vypoved z nadbytecnosti a ze snizovani zakazek ,a jeste me rekli ze pro me nemaji praci a pri tom tam hned dali druheho pracovnika co dela moji praci .chci se zeptat jestli moje vypoved byla opravnena.Slysela jsem ze pokud se da vypoved z nadbytecnosti tak na mem miste by nemel nikdo 2 roky sedet.Mohli by jste mi poradit co mam ted delat jestli se mam obratit na nejakeho pravnika zda ta vypoved nebyla opravnena?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2009 17:30

    IB (neregistrovaný)

    Re: vypoved
    zajděte na oblastní inspektorát práce,mají úřední hodiny na každém UP,tam by vám měli poradit ... ale ono stačí,aby měl ve smlouvě jinou náplň práce než vy,a už vlastně nebude vykonávat tu práci,kterou jste dělala vy a byla jste pro ně nadbytečná .. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2009 21:20

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: vypoved
    S těmi dvěma roky je to nesmysl. Zaměstnavatel může usoudit, že je nějaký člověk nadbytečný, dá výpověď, prac. poměr po výpovědní době skončí a místo je zrušeno. A zaměstnavatel pak může zjistit, že se bez té práce neobejde nebo třeba získá zakázku a práce může pokračovat a není určená žádná doba, po kterou to místo nesmí být obnoveno, to by byl pěkný nesmysl, zaměstnavatel přece musí mít možnost pružně reagovat, už tak je zákoníkem příliš svázaný.

    •   Zobrazit celé vlákno