Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
SP a ZP dáváte do nákladů celé za zaměstnance, pouze u podnikatelů se stalo ZP a SP daňově neuznatelným výdajem.
Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
Prosím ještě jednou k mému problému. Mám program pohoda a teď jsem na internetu v jejich příručce u předkontací našla toto:
• Vfzam - V Odvod do fondů za zaměstnance. Platby sociálního a zdravotního pojištění placeného za zaměstnance. O tyto platby nelze snížit výdaje při uplatnění paušální sazby výdajů, program je při výpočtu daně z příjmů zahrne již do výdajů vykázaných v deníku. • Vffir - V Odvod do fondů za zaměstnance – firma. Platby sociálního a zdravotního pojištění placeného za zaměstnance. O tyto platby se automaticky sníží výdaje při uplatnění paušální sazby výdajů. Od roku 2008 nelze v případě uplatnění paušálních výdajů uplatnit žádné výdaje, tedy ani pojistné placené OSVČ ani za zaměstnance.
To znamená, že u normálního pracovního poměru je to tak jak jste psala a pouze u paušálních výdajů nelze tyto odvody mít jako uznatelné výdaje? Chápu to dobře. Ještě jednou děkuji za odpověď.
