Zdravotní a sociální poj. za zaměstnance

• M.Jedličková (neregistrovaný)

  10. 4. 2009 10:18

  Dobrý den, zaměstnávám 2 lidi a v roce 2008 se měnily odvody. Zajímalo by mně co jsou daňově uznatelné výdaje. Zda-li je celý výdej na zdravotní pojišťovnu a OSSZ uznatelný a nebo jen část, kterou strhávám zaměstnanci. Prosím poraďte mi. Jsem docela mimo.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2009 10:23

    Stanislava (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
    SP a ZP dáváte do nákladů celé za zaměstnance, pouze u podnikatelů se stalo ZP a SP daňově neuznatelným výdajem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2009 10:25

    Stanislava (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
    Bavím se o DE v účetnictví je princip trochu odlišný i když daňově samozřejmě stejný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2009 11:04

    M.Jedličková (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
    Prosím ještě jednou k mému problému. Mám program pohoda a teď jsem na internetu v jejich příručce u předkontací našla toto:
    
    • Vfzam - V Odvod do fondů za zaměstnance. Platby sociálního a zdravotního
    pojištění placeného za zaměstnance. O tyto platby nelze
    snížit výdaje při uplatnění paušální sazby výdajů, program je při
    výpočtu daně z příjmů zahrne již do výdajů vykázaných v deníku.
    • Vffir - V Odvod do fondů za zaměstnance – firma. Platby sociálního
    a zdravotního pojištění placeného za zaměstnance. O tyto platby
    se automaticky sníží výdaje při uplatnění paušální sazby výdajů.
    Od roku 2008 nelze v případě uplatnění paušálních výdajů
    uplatnit žádné výdaje, tedy ani pojistné placené OSVČ ani za
    zaměstnance.
    
    To znamená, že u normálního pracovního poměru je to tak jak jste psala a pouze u paušálních výdajů nelze tyto odvody mít jako uznatelné výdaje? Chápu to dobře. Ještě jednou děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2009 10:26

    M.Jedličková (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální poj. za zaměstn
    Mnohokrát děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno