Re: krácení dovolené
Zákon říká, že se dovolená zaokrouhluje na půldny, ale způsob zaokrouhlování na půldny nestanoví. Nevyplývá z něj proto ani, že dovolená musí být vždy zaokrouhlována směrem nahoru ve prospěch zam-ce. Možný je proto i opačný postup.
Já používám tabulku výpočtu, která je zveřejněná v Abecedě MÚ. Pro 20 denní nárok je:
1/12 = 1,5 dne,2/12= 3,5 , 3/12=5 , 4/12 = 6,5 ,5/12 = 8,5, 6/12 = 10 , 7/12 = 11,5, 8/12 = 13,5, 9/12 = 15, 10/12 = 16,5, 11/12 = 18,5, 12/12 = 20 dnů
Re: krácení dovolené
Děkuji za tabulku :)
Ještě by mne zajímalo, jak s dovolenou z předchozího roku?
Zaměstnanci zbylo 2 a půl dne, ty jsme mu převedli do letoška PLUS 6,5dne nároku za 2009.
Pokud tedy do 31.4.2009, kdy mu skončí PP nevybere už žádný den dovolené, zaměstnavatel mu MUSÍ proplatit všech 9dní zbylé dovolené?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.