Re: Zadržení mzdy
Pokud nemáte výplatní termín smluvený, pak ho stanoví zaměstnavatel sám. Stanovil ho na 15. den a tento termín dal na vědomí úřadům. Takže se dá říct, že Vám dosud posílal mzdy dřív, ačkoli nemusel, protože je mohl vždy odeslat až 15. Zrušit pracovní poměr z důvodu marného uplynutí 15ti dnů po splatnosti byste mohli nejdříve až 16. května, protože den splatnosti mezd za březen je 30. duben.
Maximálně byste mohli žádat úroky z prodlení od výplatního dne, ale půjdete do sporu kvůli tomu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.