Vlákno názorů k dotazu Srážky při insolvenci zaměstnance od autorka - Dobrý den,zde je odpověď Davida Taly z Exekutorského...
-
Dobrý den,
zde je odpověď Davida Taly z Exekutorského úřadu Tomáše Vrany Přerov:
Jakmile je vydána vyhláška o zahájení insolvenčního řízení, nelze provádět žádné srážky ze mzdy (z jakékoliv její složky). Exekuční řízení momentem zveřejnění vyhlášky o zahájení insolvenčního řízení nelze dále provádět. Věřitelé se musí přihlásit do insolvenčního řízení a nelze tak žádného věřitele upřednostňovat v rámci exekuce. Jestliže již byly provedeny nějaké srážky, pak tyto si zaměstnavatel má deponovat do dne rozhodnutí o úpadku. Pokud bude úpadek prohlášen, pak tyto náleží do insolvenčního řízení, ale jestliže se úpadek povinného neosvědčí, pak se zašlou na exekuci.
-
Jaroslav Kolář (neregistrovaný)
Z vyjádření EÚ je zřejmé, že po zahájení IŘ nelze provádět žádné srážky ve prospěch věřitelů, kteří své pohledávky musí uplatnit v IŘ. Opravdu si myslíte, že srážky za aktuálně čerpané stravné je nutné přihlásit do insolvenčního řízení? V takovém případě by bylo protizákonné i to, že stravné od zaměstnance vyberete v hotovosti na pokladně, protože v podstatě od něj jiným způsobem inkasujete to, co byste měli přihlásit do IŘ.
