Re: živnostník x zaměstnanec??
Obávám se, že v tomto případě je jediný korektní způsob zaměstnání (hl. prac. poměr nebo dohoda o pracovní činnosti). Těžko byste někomu vysvětlovali, že Vám fakturuje zedník práci v půjčovně. A kdyby si zřídil živnost na pronájem movitých věcí tak si taky nepomůžete, protože to by je musel pronajímat svým jménem a na svou zodpovědnost, a ne jako pouhá obsluha zprostředkovávat pronájem firmě...
Re: živnostník x zaměstnanec??
to vyjde na stejno. Dohoda o prac. činnosti lze uzavřít pouze pokud je nižší počet hodin - tuším do 20hod týdně. Je jednodušší v tom, že není dovolená apod., ale daně i pojištění jsou stejné pokud výdělek za měsíc přesáhne 2000Kč.
