Re: organizacni zmena
Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo vykonu práce= sídlo, pak samozřejmě ano.
Re: organizacni zmena
Misto vykonu prace = sidlo firmy ode dneska.
>>>>Dobry den. Prosim o radu: Zamestanvatel zmenil sidlo >>>>firmy a prestehoval celou spolenost do jineho mesta. >>>>Jelikoz dojizdeni za praci mi prijde financene >>>>nevyhodne, chci si nechat dat vypoved ze strany >>>>zamestnavatle, >>>>abych dostala odstupne. V pondeli mam nastoupit jiz >>>>na >>>>nove pracoviste, ale nemam jeste sepsanou novou >>>>smlouvu ani zadny dodatek. Musim v pondeli nastoupit, >>>>kdyz >>>>nechci prijit o odstupne? Mockrat dekuji. >>>Záleží co máte sjednáno jako místo výkonu práce v >>>původní smlouvě, pokud všechny provozovny >>>zaměstnavatele, >>>pak musíte. >> >>V puvodni pracovni smlouve je puvdni sidlo firmy. Ted >>ho zmenili a tim je smlouva neplatna. >Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná >vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo vykonu >práce= sídlo, pak samozřejmě ano.
Re: organizacni zmena
Pokud dnes nastoupíte do práce, pak souhlasíte se změnou a nárok na odstupné podle mého názoru nevzniká.Zaměstnavatel by Vám měl změnit smlouvu nejpozději dnes ráno při nástupu do práce, ale slušností je to udělat dříve. >Misto vykonu prace = sidlo firmy ode dneska. > > >>>>>Dobry den. Prosim o radu: Zamestanvatel zmenil sidlo >>>>>firmy a prestehoval celou spolenost do jineho mesta. >>>>>Jelikoz dojizdeni za praci mi prijde financene >>>>>nevyhodne, chci si nechat dat vypoved ze strany >>>>>zamestnavatle, >>>>>abych dostala odstupne. V pondeli mam nastoupit jiz >>>>>na >>>>>nove pracoviste, ale nemam jeste sepsanou novou >>>>>smlouvu ani zadny dodatek. Musim v pondeli nastoupit, >>>>>kdyz >>>>>nechci prijit o odstupne? Mockrat dekuji. >>>>Záleží co máte sjednáno jako místo výkonu práce v >>>>původní smlouvě, pokud všechny provozovny >>>>zaměstnavatele, >>>>pak musíte. >>> >>>V puvodni pracovni smlouve je puvdni sidlo firmy. Ted >>>ho zmenili a tim je smlouva neplatna. >>Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná >>vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo >>vykonu >>práce= sídlo, pak samozřejmě ano.
