Organizacni zmena

• cindy (neregistrovaný)

  24. 4. 2009 16:09

  Dobry den. Prosim o radu: Zamestanvatel zmenil sidlo firmy a prestehoval celou spolenost do jineho mesta. Jelikoz dojizdeni za praci mi prijde financene nevyhodne, chci si nechat dat vypoved ze strany zamestnavatle, abych dostala odstupne. V pondeli mam nastoupit jiz na nove pracoviste, ale nemam jeste sepsanou novou smlouvu ani zadny dodatek. Musim v pondeli nastoupit, kdyz nechci prijit o odstupne? Mockrat dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2009 18:35

    myšák (neregistrovaný)

    Re: organizacni zmena
    Záleží co máte sjednáno jako místo výkonu práce v původní smlouvě, pokud všechny provozovny zaměstnavatele, pak musíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2009 20:13

    cindy (neregistrovaný)

    Re: organizacni zmena
    V puvodni pracovni smlouve je puvdni sidlo firmy. Ted ho zmenili a tim je smlouva neplatna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2009 19:47

    myšák (neregistrovaný)

    Re: organizacni zmena
    Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo vykonu práce= sídlo, pak samozřejmě ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 4. 2009 7:02

    cindy (neregistrovaný)

    Re: organizacni zmena
    Misto vykonu prace = sidlo firmy ode dneska.
    
    
    >>>>Dobry den. Prosim o radu: Zamestanvatel zmenil sidlo
    >>>>firmy a prestehoval celou spolenost do jineho mesta.
    >>>>Jelikoz dojizdeni za praci mi prijde financene
    >>>>nevyhodne, chci si nechat dat vypoved ze strany
    >>>>zamestnavatle,
    >>>>abych dostala odstupne. V pondeli mam nastoupit jiz
    >>>>na
    >>>>nove pracoviste, ale nemam jeste sepsanou novou
    >>>>smlouvu ani zadny dodatek. Musim v pondeli nastoupit,
    >>>>kdyz
    >>>>nechci prijit o odstupne? Mockrat dekuji.
    >>>Záleží co máte sjednáno jako místo výkonu práce v
    >>>původní smlouvě, pokud všechny provozovny
    >>>zaměstnavatele,
    >>>pak musíte.
    >>
    >>V puvodni pracovni smlouve je puvdni sidlo firmy. Ted
    >>ho zmenili a tim je smlouva neplatna.
    >Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná
    >vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo vykonu
    >práce= sídlo, pak samozřejmě ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2009 7:44

    myšák (neregistrovaný)

    Re: organizacni zmena
    Pokud dnes nastoupíte do práce, pak souhlasíte se změnou a nárok na odstupné podle mého názoru nevzniká.Zaměstnavatel by Vám měl změnit smlouvu nejpozději dnes ráno při nástupu do práce, ale slušností je to udělat dříve.
    >Misto vykonu prace = sidlo firmy ode dneska.
    >
    >
    >>>>>Dobry den. Prosim o radu: Zamestanvatel zmenil sidlo
    >>>>>firmy a prestehoval celou spolenost do jineho mesta.
    >>>>>Jelikoz dojizdeni za praci mi prijde financene
    >>>>>nevyhodne, chci si nechat dat vypoved ze strany
    >>>>>zamestnavatle,
    >>>>>abych dostala odstupne. V pondeli mam nastoupit jiz
    >>>>>na
    >>>>>nove pracoviste, ale nemam jeste sepsanou novou
    >>>>>smlouvu ani zadny dodatek. Musim v pondeli nastoupit,
    >>>>>kdyz
    >>>>>nechci prijit o odstupne? Mockrat dekuji.
    >>>>Záleží co máte sjednáno jako místo výkonu práce v
    >>>>původní smlouvě, pokud všechny provozovny
    >>>>zaměstnavatele,
    >>>>pak musíte.
    >>>
    >>>V puvodni pracovni smlouve je puvdni sidlo firmy. Ted
    >>>ho zmenili a tim je smlouva neplatna.
    >>Změna sídla není až tak důležitá, pokud se nejedná
    >>vyloženě o místo výkonu práce. Pokud Vaše místo
    >>vykonu
    >>práce= sídlo, pak samozřejmě ano.

    •   Zobrazit celé vlákno