Re: ukončení PP ve zkušební době a dovol
Pokud od 1.2. do 30.4. odpracoval 60 dní, vznikl mu nárok na dvanáctinu za každý celý měsíc. Pokud máte ve firmě nárok 4 týdny, tak to děá 3/12 z 20 = 5 dní. Pokud si v době pracovního poměru žádnou dovolenou nevybral, zbývá mu tedy nevybraných 5 dní. Dáte mu měsíční mzdu za duben plus proplatíte 5 dní dovolené (tj. hodinový průměr x denní úvazek x 5). Průměr vypočítáte z výdělků a odpracovaných hodin v únoru a březnu (tj. z výdělků v minulém čtvrtletí).
