Ukončení PP ve zkušební době a dovolená

• i.p. (neregistrovaný)

  5. 5. 2009 18:01

  dobrý den, zaměstnanec nastoupil 1.2. a ukončil 30.4., odpracoval 60 dní-má nárok na 5 dnů dovolené ? a jak se to proplatí? měsíční mzda za duben 22 dní +5 dní dovolená? vypočítaná pravděpodobným průměrem
  nejsem mzdová, tak mě nebijte:/)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2009 18:36

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP ve zkušební době a dovol
    Pokud od 1.2. do 30.4. odpracoval 60 dní, vznikl mu nárok na dvanáctinu za každý celý měsíc. Pokud máte ve firmě nárok 4 týdny, tak to děá 3/12 z 20 = 5 dní. Pokud si v době pracovního poměru žádnou dovolenou nevybral, zbývá mu tedy nevybraných 5 dní. Dáte mu měsíční mzdu za duben plus proplatíte 5 dní dovolené (tj. hodinový průměr x denní úvazek x 5). Průměr vypočítáte z výdělků a odpracovaných hodin v únoru a březnu (tj. z výdělků v minulém čtvrtletí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 18:51

    i.p. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP ve zkušební době a dovol
    paní Jiřko děkuji, tak jsem si to myslela, ale moc si nevěřím v tomhle prostředí))

    •   Zobrazit celé vlákno