Re: Převedení na jinou práci? Výpověď?
Zřejmě jste si tady v historii dotazů nějak nevybrala odpovědi. Tak předně - výpověď dohodou je právní nesmysl, což je tady denně a jako pracovnice v oboru byste to měla fakt vědět.
Můžete udělat organizační změnu, mistrovi dáte výpověď pro nadbytečnost s odstupným a máte pokoj. Znovu vytvořit místo může´zaměstńavatel kdy uzná za vhodné, žádná lhůta 6 měsíců neexistovala a neexistuje. Žádné místo mu nabízet nemusíte a převádět ho jinam taky ne. Pouze budete muset vyplatit odstupné.
