Re: Pracovní doba
Pokud má ve smlouvě sjednán plný úvazek 40 hod.týdně měl by tuto dobu dodržovat a nepřítomnost nějakým způsobem omluvit (lékař, nemoc, dovolená, náhradní či neplacené volno). Pokud má se zaměstnavatelem dohodnutou jinou prac.dobu asi bych raději upravila pracovní dobu ve smlouvě, např. na zkrácený úvazek, nepravidelná prac.doba xx hodin týdně, podle toho jak jsou domluveni.
Re: Pracovní doba
pokud by zkrátil pracovní úvazek na 30hodin v týdnu - krátí se nějak vyplývající souvislosti? Přesčas, přestávky v práci. Musí být nějak stanoveno počátek a konec pracovní doby nebo může kdykoliv začít: třeba jednou 5,30 ráno, jednou v 10,00 ráno, jednou ve 14,00 odpoledne?
Re: Pracovní doba
můžete sjednat pružnou prac.dobu, kde si začátek a konec prac.doby určuje zaměstnanec, s tím, že týdně či denně dodrží sjednaný počet hodin
