Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené od all - Re: krácení dovolené Pokud ještě nic neodpracoval, tak...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

19. 5. 2009 13:29

all (neregistrovaný)

Re: krácení dovolené
Pokud ještě nic neodpracoval, tak mu nemohl vzniknout nárok na žádnou dovolenou, když podmínkou, jak jistě víte, pro aspoň 1/12 dovolené , je odpracovat 21 dní.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 5. 2009 13:34

VH

Re: krácení dovolené
Abych mohla krátit dovolenou pro neodpracovanou dobu, nejprve musí vzniknout nárok na dovolenou za kalendářní rok nebo její poměrnou část, tj. zaměstnanec musí v daném kal. roce odpracovat alespoň 60 pracovních směn.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 5. 2009 14:03

all (neregistrovaný)

Re: krácení dovolené
Nebo 21 dní.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 5. 2009 15:31

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: krácení dovolené
Pokud odpracuje 21 dní, tak se nic nekrátí, protože mu prostě vznikl nárok pouze na 1/12. VH to píše správně.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00