Vlákno názorů k dotazu Návrat zaměstnance po roce s ČID od all - Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID Buď se...

Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID
Buď se dohodnete na skončení PP dohodou, nebo mu dáte výpověď pro neplnění předpokladů § 52 e) výpověď, ale bohužel 2 měs. výpověď. doby musíte platit průměrem, protože zřejmě pro něj nebudete mít práci. Pokud byste ale měli práci, kterou by mohl vykonávat, můžete ho na ni s jeho souhlasem převést.

Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID
Díky moc za reakci. Ale v § 67 o odstupném právě nemůžu najít, že v případě je-li to písmeno e) že bych měla povinnost vyplácet odstupné.

Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID
A kde máte v předchozí odpovědi napsáno, že by v tomto případě byl nárok na odstupné?

Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID
Kupodivu nikde.

Re: Návrat zaměstnance po roce s ČID
no vidíte, nárok na odstupné nemá, protože to v tomto § není, tam jsou uvedeny případy, kdy nárok je