Re: 1/2dne dovoléné
Zákoník práce mluví vždy o celých dnech, pouze při změně zaměstnavatele Vám může vyjít půlden. V naší firmě také není dovoleno brát si dovolenou po půldnech, ale je to zakotveno ve směrnicích a nařízeních...asi záleží na firmě, zda to povolí či ne....určitě řeknou víc zdejší odborníci.
Re: 1/2dne dovoléné
Žádný nárok na to není, čerpání dovolené určuje zásadně zaměstnavatel, takže i kdyby to zákoník práce dovoloval a on se rozhodl, že půl den nedá, nic nenaděláte. Jak píše wendy, nárok na půl den může vzniknout třeba při krácení, nebo výpočtu dovolené za poměrnou část roku. Čili nárok v žádném případě nemáte.
