Re: 1/2dne dovoléné
Zákoník práce mluví vždy o celých dnech, pouze při změně zaměstnavatele Vám může vyjít půlden. V naší firmě také není dovoleno brát si dovolenou po půldnech, ale je to zakotveno ve směrnicích a nařízeních...asi záleží na firmě, zda to povolí či ne....určitě řeknou víc zdejší odborníci.
Re: 1/2dne dovoléné
Žádný nárok na to není, čerpání dovolené určuje zásadně zaměstnavatel, takže i kdyby to zákoník práce dovoloval a on se rozhodl, že půl den nedá, nic nenaděláte. Jak píše wendy, nárok na půl den může vzniknout třeba při krácení, nebo výpočtu dovolené za poměrnou část roku. Čili nárok v žádném případě nemáte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
22. 5. 2009 22:46
Chtěla jsem se zeptat,zda mám nárok si vzít 1/2dne dovolené.Můj zaměstnavatel mi tvrdí,že to už nejde,nevím na koho se mám s tím obrátit.