Re: DPČ a roční limit hodin
Nikde není napsáno, že DPČ nesmí být překročeno 20hod/týden, správně je to uvedeno v par. 76 odst.2 ZP: "Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby." Připomínám, že se jedná o týdenní pracovní dobu u toho konkrétního zam-tele, navíc jde o průměr za dobu trvání DPČ (max. za 1 rok). Žádný roční limit stanoven není. Může být třeba DPČ na 4 týdny, s tím, že během 2 týdnů bude pracovat na plný úvazek (v průměru to vyjde na 1/2). Kalkulaci zdanění máte správně.
Re: DPČ a roční limit hodin
Ano 20 hodin/týden jsem myslela, když bude pracovat nepřetržitě celý rok, tzn. to tak průměrně vychází na polovinu prac. doby.
Takže i pokud má zaměstnanec menší odměnu než 5000,-Kč/měs. může mu být uplatněna sleva na dani? (za předpokladu podepsaného přihlášení - jak bylo výše uvedeno)
Re: DPČ a roční limit hodin
Jenže ono jde o 1/2 stanovené prac. doby u konkrétního zam-tele (tedy pokud má některý zam-tel stanovenou prac. dobu např. 35 hodin týdně, pak u něj DPČ může odpracovat max. 17,5 hodiny..) -nebyla jsem si jistá, zda to víte a proto jsem to napsala takto do detailu.
Slevu ano, pokud podepíše prohlášení, má nárok na slevu na dani bez ohledu na výši příjmu. Jen nesmí prohlášení podepsat u více plátců najednou.
Re: DPČ a roční limit hodin
Děkuji mnohokrát. Jen nechápu proč potom tedy když se zaměstnávají např. studenti na dohodu, neodečítají se jim rovnou slevy na dani (aby daň vlastně nemuseli platit - ve většině případů ) a odvádí se srážková daň 15%
Re: DPČ a roční limit hodin
Protože ti studenti to nevědí a ty mzdovky jim to neřeknou. Nebo proto, že ten student má ještě někde jinde zaměstnavatele, u kterého má podepsané prohlášení.
