DPČ a roční limit hodin

• Gabinaa (neregistrovaný)

  25. 5. 2009 10:14

  Dobrý den, nikde jsem se nedočetla zda je roční limit pro DPČ či není. Jen, že nesmí být překročeno 20hod/týden a že zaměstnavatel může uzavřít dohodu I KDYŽ rozsah práce nepřesáhne 150 hod/rok.
  Takže chápu správně, že zaměstnanec může pracovat 20dní/týden x 4 x 12 = celkem 960 hod/rok?
  Ještě pro ujištění:
  Příjem bude 1500,-/měsíc, neodvádím tedy SP ani ZP a odečtu srážkovou daň 15% (pokud bude mít u jiného zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani), nebo zálohovou 15% a odečku slevu na poplatníka (pokud podepíše přihlášení k dani u nás). Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2009 11:45

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: DPČ a roční limit hodin
    Nikde není napsáno, že DPČ nesmí být překročeno 20hod/týden, správně je to uvedeno v par. 76 odst.2 ZP: "Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby." Připomínám, že se jedná o týdenní pracovní dobu u toho konkrétního zam-tele, navíc jde o průměr za dobu trvání DPČ (max. za 1 rok). Žádný roční limit stanoven není. Může být třeba DPČ na 4 týdny, s tím, že během 2 týdnů bude pracovat na plný úvazek (v průměru to vyjde na 1/2).
    Kalkulaci zdanění máte správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2009 12:31

    Gabinaa (neregistrovaný)

    Re: DPČ a roční limit hodin
    Ano 20 hodin/týden jsem myslela, když bude pracovat nepřetržitě celý rok, tzn. to tak průměrně vychází na polovinu prac. doby.
    
    Takže i pokud má zaměstnanec menší odměnu než 5000,-Kč/měs. může mu být uplatněna sleva na dani? (za předpokladu podepsaného přihlášení - jak bylo výše uvedeno)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2009 13:42

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: DPČ a roční limit hodin
    Jenže ono jde o 1/2 stanovené prac. doby u konkrétního zam-tele (tedy pokud má některý zam-tel stanovenou prac. dobu např. 35 hodin týdně, pak u něj DPČ může odpracovat max. 17,5 hodiny..) -nebyla jsem si jistá, zda to víte a proto jsem to napsala takto do detailu.
    
    Slevu ano, pokud podepíše prohlášení, má nárok na slevu na dani bez ohledu na výši příjmu. Jen nesmí prohlášení podepsat u více plátců najednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 5. 2009 8:31

    Gabinaa (neregistrovaný)

    Re: DPČ a roční limit hodin
    Děkuji mnohokrát.
    Jen nechápu proč potom tedy když se zaměstnávají např. studenti na dohodu, neodečítají se jim rovnou slevy na dani (aby daň vlastně nemuseli platit - ve většině případů ) a odvádí se srážková daň 15%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2009 8:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ a roční limit hodin
    Protože ti studenti to nevědí a ty mzdovky jim to neřeknou. Nebo proto, že ten student má ještě někde jinde zaměstnavatele, u kterého má podepsané prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno