Vlákno názorů k dotazu Skončení pracovního poměru od JiřinaH. - Re: skončení pracovního poměru Do budoucna to může mít...

Re: skončení pracovního poměru
Do budoucna to může mít vliv v tom, že pokud byste se náhodou ocitla na ÚP, sleduje se půl roku dozadu, zda některý z předch.pracovních poměrů spadajících do této doby nebyl ukončen z dův. § 55. Pak není nárok na podporu. Také musíte počítat s tím že za dobu, kdy nebudete docházet do prvního zaměstnání z vykázané neomluvené absence vyplývá to, že budete muset zaplatit zdrav.poj ištění zaměstnavateli . Také Vám může první zaměstnavatel vyčíslit ztrátu.kterou mu způsobíte tím,že neplníte povinnosti z prac.poměru.(jeho vícenáklady atd.)

Re: skončení pracovního poměru
Prosím vás, můžete mi uvést ten §, že ten důvod podle §55 se sleduje půl roku zpětně ? Děkuji

Re: skončení pracovního poměru
Z.Z. - § 39 odst.2.

Re: skončení pracovního poměru
Děkuji, jsem blbá, o té době vím, ale vykládala jsem si to tak, že když potom někde už pracoval, po tom §55, tak je to jakoby smazáno. Naštěstí nikoho takového nemám. Akorát nevím, jak to ÚP sleduje, když tam uchazeč dává poslední zápočťák, jestli nějaké čestné prohlášení ....

Re: skončení pracovního poměru
Vyžádá si vyjádření zaměstnavatelů o důvodu skončení p.p., pokud by ten poslední p.p. trval kratší dobu než půl roku.