Re: Dovolená
Dovolená se nepřevádí od jednoho zam-tele k druhému. Zaměstnavatel u kterého jste dostala výpověď vám dá vyčerpat nevyčerpanou dovolenou nebo vám vyčerpanou dovolenou proplatí. Samozřejmě se dovolená propočítá na dobu, kterou máte odpracovanou. U nováho zaměstnavatele vám vznikne nárok na čerpání dovolené až po odpracování 60 dní.
Re: Dovolená
Ta možnost na převod nevyčerpané dovolené k novému zaměstnavateli opravdu existuje, ale museli by se na tomto oba dva zaměstnavatelé písemně dohodnout a v praxi se používá vyjímečně.Zaměstnavatel může určit čerpání dovolené i v případě, že nárok na dovolenou zatím nevznikl, dá-li se předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce roku.
