Re: Nemocenská po skončení pracovního p
Prosím vás a co by asi tak po skončení pracovního poměru platila ???? Nevíte ?? Žádná mzda mu neušla, tudíž žádná náhrada mzdy nenáleží.
Re: Nemocenská po skončení pracovního p
že platit nebudu, to vím, ale po 14ti dnech když bude pobírat DNP tak ho budu muset přihlásit na ZO s kóden N a pak odhlásit. Tak to alespoň chce zdravotní pojišťovna (mám to od nich i písemně). Tak jsem si myslela zda ji nemám nněkde evidovat. Díky za rady :-)
Re: Nemocenská po skončení pracovního p
Evidovat ne, jen zaslat na sociálku. Ale tu nemoc po skončení poměru kódem N byste měla nahlásit hned od prvního dne nemoci, ne až po těch 14 dnech. Protože on sice nebude mít náhradu mzdy, ale nemocen je.
Re: Nemocenská po skončení pracovního p
Ano, začne-li zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci po ukončení zaměstnání dávky nemocenského pojištění, protože onemocněl v ochranné lhůtě, oznámí to zaměstnavatel kódem „N", dnem začátku vyplácení dávek nemocenského poj.. Ukončení výplaty takových dávek oznámí zaměstnavatel kódem „K".Otázkou je,jestli skutečně byl myšlen od 1.1.09 den začátku vyplácení nemocenských dávek až 15 den a nebo to tam zůstalo z dob předchozích , kdy se nemocenské dávky vyplácely od prvého dne.
Re: Nemocenská po skončení pracovního p
Já mám zase ze zdravotní pojišťovny pokyny, že se má N hlásit hned od prvního dne nemoci v OL. Hlásí se ta skutečnost, že je býv. zaměstnanec nemocen v OL a ne, jestli pobírá či nepobírá peníze.
