Vlákno názorů k dotazu Neplatné rozvázání PP ve zkušební době od Líba - Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do Nevím, co...

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Nevím, co chcete řešit. Zkušební doba byla do 31.5. a on vám 30.5. řekl, že ruší PP ve zkušební době. 31.5. jste si měla dojít pro potvrzení o zaměstnání.

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Ano, ale v zákoníku práce je napsáno, že to musí být písemně. Omlouvám se, nejsem znalec

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Ve výkladu k §66 se píše, že nedodržení písemné formy není sankcionováno neplatností tohoto právního úkonu, je platné i ústní skončení PP ve zkušební lhůtě, je mi líto to je doslovně výklad.

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Děkuji, nechci Vás moc otravovat, můžete mi prosím napsat odkaz, nebo stránky, kde bych našla tento výklad? Moc děkuji ještě jednou

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Pokud nemá jiné zaměstnání, měla by se do tří pracovních dnů na ÚP zaregistrovat, aby ji zaevidovali od skončení PP.

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Prosím mě by zajímalo, kde je napsáno, že pracovní poměr ve zkušební době lze rozvázat ústně...já jsem se bohužel s takovým rozvázáním PP nikdy nesetkala, tak nevím.. děkuji

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
>>>>>>>>Že
>>>>jsem řádně nastoupila 31.5. na noční směnu, ale
>>>>bohužel
>>>>mi práci nepřidělil. Zítra jedu na Úřad práce se
>>>>domluvit, co mám dělat dál....zkušební doba mi
>>>>uplynula, v
>>>>ruce mám dopis, ve kterém mu oznamuji, že prac. poměr
>>>>trvá a že mi musí přidělovat práci. Není mi to moc
>>>>příjemné, ale rozjela jsem mu celou pobočku,
>>>>zaškolika
>>>>6
>>>>lidí a vyhodit mě ve zkušební době, když jsem se
>>>>nedopustila žádného přestupku je sprosté. Myslíte, že
>>>>mám
>>>>šanci se s ním rozumně domluvit, že odejdu ve smíru,
>>>>samozřejmě s nějakým odstupným - nebo to bude řešit s
>>>>ním
>>>>úřad práce... opravdu nevím co dělat...
>>
>>
>>>
>>>Nevím, co chcete řešit. Zkušební doba byla do 31.5. a
>>>on vám 30.5. řekl, že ruší PP ve zkušební době. 31.5.
>>>jste si měla dojít pro potvrzení o zaměstnání.
>>
>>Nevím, proč by zaměstnanec, s nímž byl pracovní poměr
>>zrušen ve zkušební době, měl "samozřejmě" odejít s
>>odstupným. Ptáte-li se na šanci, tak já bych Vám
>>nedala
>>žádnou. Považujete-li rozvázání pracovního poměru za
>>neplatné, podejte žalobu na soud, máte na to 2 měsíce
>>od
>>skončení pracovního poměru. Úřad práce tyto
>>záležitosti neřeší, bude to zbytečná cesta.
>
>Prosím mě by zajímalo, kde je napsáno, že pracovní
>poměr ve zkušební době lze rozvázat ústně...já jsem se
>bohužel s takovým rozvázáním PP nikdy nesetkala, tak
>nevím.. děkuji

Na žádné odstupné ani nic jiného nemáte nárok. Navíc nepřidělením práce, potvrdil zrušení PP ve zkušební době.

Výklad - např. Zákoník práce s komentářem - J. Jakubka, P. Hloušková a kol. str. 148 komentář k § 66
... Vzhledem k tomu, že nedostatek písemné formy, a tím méně doručení tohoto oznámení, není sankcionován neplatností tohoto právního úkonu, je podle zákoníku práce platné i ústní skončení pracovního poměru ve zkušební době ...

Už vám to výše psala VH. Váš PP skutečně skončil, žalobu byste podávala zbytečně.
>

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Ono to samozřejmě v ZP napsano taxativně není, ale vyplývá to z výkladu, písemná forma sdělení je doporučována, ale není vyžadována pro platnost právního úkonu..M

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Ano, děkuji moc. Přeji hezký den

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Dobrý den, a co když je zaměstnavatele fyzická osoba a nezplomocněná osoba den před skončením zkušební doby dotyčnému zaměstnanci řekne, že s ním končí PP. Zaměstanec se však dostaví na další směnu, kde má potvrzeno, že mu nepřidělili práci... končí pp ústně, když mu to oznámila nezplomocněná osoba, místo majitele - fyzická osoba?

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
A jak vy víte, že ji nezplnomocnil ? Nepřidělením práce, je to jasné.

Re: Neplatné rozvázání PP ve zkušební do
Tady je další právní výklad

http://www.hrportal.cz/?sekce=4&uroven=3&obsah=0&cid=215499

sice opačným směrem - zaměstnanec telefonicky zrušil PP ve zkušební době, ale výklad je stejný.