Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od all - Re: Nárok na dovolenou No to zdůvodnění nesedí, když...

Re: Nárok na dovolenou
No to zdůvodnění nesedí, když mu nevznikl nárok, tak byste neměla co krátit ani kdyby marodil víc jak 100 dní. Za rok 2009 opravdu nárok nevznikl ani za odpracované dny.

Re: Nárok na dovolenou
Myslela jsem zbytek dovolené z roku 2008, ikdyž to je asi blbost, ale měla jsme spor s kolegyní, která navrhovala krátit. Je to 99 dní nemoci do ukončení PP, takže stejně se nekrátí.
Děkuji za odpověď

Re: Nárok na dovolenou
Jěště se chci zeptat, jaký použít průměr na proplacení. 4q 2008?

Re: Nárok na dovolenou
Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze z důvodů, které vznikly v tomto roce.

Použijete průměr pravděpodobný. Pokud se ve firmě výrazně nezměnily podmínky, můžete použít jeho posledně platný průměr.