Vlákno názorů k dotazu Výpověď x dohoda od Líba - Re: výpověď x dohoda Na dohodu musí být dva,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

12. 6. 2009 7:48

Líba (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Na dohodu musí být dva, takže otázka nezní, jestli je to lépe, ale jestli na dohodu zaměstnavatel přistoupí.

Podáte-li výpověď, začne běžet 1.7. a konec vašeho pracovního poměru bude 31.8.2009. Na výpovědi nemusí být podpis zaměstnavatele, ale pokud ji budete předávat osobně, je dobré mít na vaší kopii datum a podpis toho, kdo ji převzal. Může to být váš nadřízený, ale může to být i osoba, která ve vaší firmě běžně přebírá poštu. Výpověď můžete poslat i doporučeně poštou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 7:50

Sarka (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
A je možné, že by se stal takový případ. My bychom se dohodli. Vše podepsali. Ale pak si to zaměstnavatel rozmyslel a svou dohodu stáhl? Na to by ale asi neměl právo?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 8:34

Líba (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Uzavřenou dohodu lze změnit jen se souhlasem obou stran.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 8:58

Sarka (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 9:08

Sarka (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Ještě dotázek. Co uzavřít popřípadě, kdy uzavřít smlouvu s budoucím zaměstnavatelem? Abych měla jistotu. Chápete snad obavy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 9:13

Líba (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Jistotu nebudete mít nikdy. I když nastoupíte, může zrušit PP ve zkušební době.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 9:18

xy5

Re: výpověď x dohoda
ano, smlouvu u nového zam-tele můžete sepsat třeba dnes s tím, že nastoupíte 1.7.
jistě tam budete mít, že je sjednaná zkušební doba
1.7. nastoupíte a třeba 2.7. s Vámi ukončí ve zkuš. době PP (nebo můžete ukončit během zkuš. doby kdykoliv Vy)
jistota není žádná
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 6. 2009 9:37

Petra K (neregistrovaný)

Re: výpověď x dohoda
Co se týká výpovědi, svého zaměstnavatele asi znáte nejlíp sama. Víte, jestli mu budete chybět nebo ne. Pokud zastáváte důležité místo, na které by hned tak někoho nového nezaučil, je vždy lepší se s ním dohodnout po dobrém, přece jen na Vás bude poskytovat reference. Můžete si mu postěžovat na vaši špatnou fin. situaci atd., slíbit, že novou sílu zaškolíte .... Třeba zareaguje tím, že Vám zvedne plat a nemusíte podstupovat riziko spojené s novým zaměstnáním a zkušební dobou... Naopak když zaměstnavateli z čista jasna položíte na stůl výpověď a budete tvrdě vyžadovat podpis o převzetí, určitě ho vytočíte a rozhodně se Vám to nebude snažit ulehčit... U Dohody bez uvedení důvodu, máte tuším i lepší pozici na ÚP, pokud by Vás v dalším zaměstnání propustili ve zkuš. době.