Re: dohoda o pracovní činnosti
možná jste se jen špatně vyjádřila, ale na nemocenskou má zaměstnanec nárok až od 15. dne nemoci, možná jste myslela náhradu mzdy za dobu pracovní neschopnosti a na to má nárok i když je na DPČ, podmínkou je , že je účastna nemocenského pojištění
