Dohoda o pracovní činnosti

• Nika (neregistrovaný)

  15. 6. 2009 11:41

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám zaměstnakyni, která pracuje na DPČ, dostává měsíční mzdu 4000Kč - odvádí ZP i OSSZ. Ve 04/09 měla nemocenskou 10 dní, program mi však hlásí , že nemá nárok na vyplacení nemocenské. Spočítala jsem ji teda ručně. Má zaměstnanec nárok na nemocenskou i když pracuje na DPČ? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2009 12:53

    jana h (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    možná jste se jen špatně vyjádřila, ale na nemocenskou má zaměstnanec nárok až od 15. dne nemoci, možná jste myslela náhradu mzdy za dobu pracovní neschopnosti a na to má nárok i když je na DPČ, podmínkou je , že je účastna nemocenského pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2009 15:07

    Nika (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    jo takto jsem to myslela. Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno