Re: převedení k jinému zaměstnavateli
>Dobrý den,
>prosím o radu. V předešlé diskuzi jsem se dočetla, že
>pokud se ruší zaměstnavatel (s.r.o), ale zaměstnanci
>by přecházeli na nové s.r.o. při zachování všech
>podmínek, není nutné psát výpovědi a nové pracovní smlouvy?
ANO, řeší § 338 ZPa násl.
>Zaměstnanci to pouze písemně oznámím?
ne, pročtěte, musí být s každým projednáno, dosavadním i přejímajícím zam-telem
Prosím a jak se
>toto řeší v hlášení na OSSZ, nebo ZP? Moc děkuji
to nevím, co vše chtějí, ale stačí zavolat, jistě Vám řeknou, čím doložit tuto změnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.